تقرير: رحمة خميس
في إصدار عملي وفريد من نوعه، يقدم الخبير الإداري ومدير الإنتاج أحمد مسعد إبراهيم الصيفي كتابه الجديد “إدارة بالمقاس”، والذي يطرح رؤية مبتكرة في علم الإدارة، مستمدة من تجربة واقعية وعميقة داخل مصانع الملابس الجاهزة.
يأتي الكتاب ليسد فجوة في المكتبة العربية التي تفتقر إلى مؤلفات تتناول فن الإدارة في القطاع الصناعي، وخاصة في صناعة الملابس التي تعد من أهم ركائز الاقتصاد العالمي. ينطلق المؤلف من دافع شخصي، حيث يقول: “كل سنة كنت أبحث عن كتاب يتكلم عن الإدارة في المصانع وزيادة وعي المشرفين والمديرين الجدد، ولم أجد. فبدأت أكتب خلاصة خبرتي ومواقف حقيقية من أرض الواقع.”
يقدم الكتاب مفهوم “الإدارة بالمقاس”، وهو فن التعامل مع الأفراد وفق قدراتهم وطبيعتهم النفسية، بهدف تحقيق أفضل أداء ممكن دون إجهاد أو صدام. يؤكد الصيفي أن نجاح المدير لا يتحقق بالأوامر فقط، بل بالفهم العميق، والتقدير، وبناء روح الفريق الواحد.
يلخص الاقتباس الرسمي للكتاب هذه الفلسفة ببساطة وعمق: “الإدارة الحقيقية مش أوامر ولا ضغط. هي فهم لطبيعة كل إنسان قبل ما تحاسبه على الشغل. ولما تدير الفريق بالمقاس الصح، الالتزام بيزيد، والإنتاج يتحسن، والمكان كله بيشتغل بروح واحدة.”
يتميز الكتاب بأسلوبه البسيط والأمثلة العملية المستقاة مباشرة من بيئة العمل، مما يجعله دليلاً لا غنى عنه لكل مدير أو مشرف يسعى لتحقيق التوازن بين متطلبات الإنتاج واحترام إنسانية العاملين.
يأتي هذا العمل مدعومًا بخبرة واسعة للمؤلف، فهو ليس فقط مدير إنتاج وتطوير في شركة ملابس جاهزة، بل هو أيضًا مدرب معتمد من منظمة GIZ Germany والمركز القومي للتدريب، واستشاري تطوير أداء العاملين في صناعة الملابس الجاهزة.
يُعد “إدارة بالمقاس” أكثر من مجرد كتاب، إنه خلاصة خبرة، ودليل عملي، ومرجع أساسي لكل من يعمل في مجال الإدارة الصناعية ويسعى لتحويل بيئة العمل إلى مكان أكثر إنتاجية وإنسانية.
